养老保险待遇是退休人员“养老钱”的重要来源，确保待遇精准发放关系到整个社会和谐稳定。随着社保事业飞速发展，把好待遇“核定关”、守好基金“出口关”、看好百姓“钱袋子”，实施精细化管理，确保待遇与发放安全可控是社保经办机构必须完成的重要任务。

我县社保经办机构从实际出发，聚焦经办风险，坚持“制控”“智控”原则，精准施策，从制度先行、数字赋能、内控驱动三个方面防范养老保险待遇核发风险，全面筑牢事前、事中、事后三道防线，实现闭环监督管理，确保待遇发放安全。

制度建设先行。健全业务审核机制，制定分级审核经办规程，对业务适用范围、受理时间、申报方式、办结时限、岗位设置等作出规范性要求，同时制定权限管理办法，坚持“按岗赋权、岗权相适”的原则，严禁一人拥有不相容的系统权限。

数字创新管理方式。通过与工商、税务、公安、民政等单位建立数据共享机制，核验待遇享受人关键信息。由工作人员在受理之前先行审核，及早发现问题、解决问题，在提高经办效率的同时，实现业务审核前置化。

内控驱动促优化。建立交互检查机制，市级经办机构随机抽取县区开展交叉检查。我县经办机构每月也进行常态化自查，突出内部管理、突出重要岗位、突出重点业务、突出关键环节，全面排查风险隐患、深入分析问题成因，逐项制定防范措施，扎实推进社会保险基金风险防控工作，切实守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”，持续推动我县社会保险事业实现高质量发展。（张显赫、韩凯）